劳务派遣工伤险缴费标准，劳务派遣如何申报工伤

一、劳务调派怎样备案社会保险

劳务调派工在劳务基层单位出现社会保险交通事故，劳务调派基层单位应司法机关提出申请社会保险判定，劳务基层单位应帮助社会保险判定的深入调查组织工作。劳务调派基层单位分担社会保险保险职责，但能与劳务基层单位签订合同补偿金配套措施。

被调派劳动者在提出申请展开结核病确诊、鉴别时，劳务基层单位应负责管理处置结核病确诊、鉴别事项，并据实提供更多结核病确诊、鉴别所需的劳动者业余史和业余危害性碰触史、组织工作娱乐场所结核病危害性不利因素检验结论等数据资料，劳务调派基层单位应提供更多被派遣劳动者结核病确诊、鉴别所需的其它金属材料。

《劳务调派实施办法》

第十一条：被调派劳动者在劳务基层单位因组织工作遭遇交通事故危害的，劳务调派基层单位应司法机关提出申请社会保险判定，劳务基层单位应帮助社会保险判定的深入调查组织工作。劳务调派基层单位承担社会保险保险职责，但能与劳务基层单位签订合同补偿金配套措施。

被调派劳动者在提出申请展开结核病确诊、鉴别时，劳务基层单位应负责管理处置结核病确诊、鉴别事项，并据实提供更多结核病确诊、鉴别所需的劳动者业余史和业余危害性碰触史、组织工作娱乐场所结核病危害性不利因素检验结论等数据资料，劳务调派基层单位应提供更多被调派劳动者结核病确诊、鉴别所需的其它金属材料。

二、怎样判定不实劳务调派

不实劳务调派怎样推论如下表所示：

1、劳动者是不是间接来用人基层单位应征的，假如是，用人基层单位却强逼劳动者(或在劳动者矢口否认的情况下)与劳务调派子公司签订协议，接着再以“调派工”的身分竭尽全力在基层单位组织工作，则为“不实劳务调派”;

2、劳动者在与劳务调派子公司签订协议前，已与劳务基层单位创建前述劳动者亲密关系的，应确认为“不实劳务调派”;

3、劳动者在劳务基层单位试玩一两年后，与劳务调派子公司签订协议，可推论为“不实劳务调派”。

ZSQN.CN小编对此问题的回答如上，我国法律中规定了被调派劳动者在劳务基层单位因组织工作遭遇交通事故危害的，劳务调派基层单位应司法机关提出申请社会保险判定，劳务基层单位应帮助社会保险判定的深入调查组织工作，具体的规定如上。欢迎到ZSQN.CN展开法律咨询。