旷工被开除能领失业保险金吗,旷工开除可以领失业金吗

法律常识 (14) 2023-08-15 14:49:02

一、

旷工开除可以领失业金吗

旷工开除可以领失业金,失业前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

  法律依据

  《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

  失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、

三天旷工扣多少钱

三天旷工扣三天工资,但是用人单位不得额外对员工进行扣款的,按规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对劳动者进行罚款的。

  法律依据:

  《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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三、

旷工走的怎么办理离职

  找法网提醒,劳动者因为旷工走的,办理离职如下:

  1.办理工作交接。

2.清理公司财物、文件资料及清偿债务。

  3.退还员工证件及结清工资。

  4.出具解除或者终止劳动合同的证明。

  5.办理档案和社会保险关系转移手续。

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